所信
私の生まれ育った町。幼少の頃から慣れ親しんだのどかな風景も、ここ数年で一変しました。
幹線道路が東西南北へと開通し、その沿線にはコンビニができ住宅も建ち並びはじめ、
そこにはたくさんの人が入ってくる事でしょう。そしてそこにはきっと新しいビジネスチャンスが生れてくるでしょう。
日々変わり行く街並みのように、地域社会も変化し続けています。我々も地域を支える青年経済人として、
その変化を慎重に受け止め、対応していくことが“先導者”としての責務ではないでしょうか。
そこには強い“リーダー”が必要とされてきます。「組織はトップで99%決まる!」と言われるように、
企業のトップ、また地域のリーダーとして我々の役目は大変重要です。
そこで今年度は、地域を支える青年経済人として、また企業の経営者として「知性と情熱を持った強固な精神」
「自身の行動に責任を負う勇気」「不確実な事態における洞察力」そして「洞察に基づく決断力」といった
“リーダー”としての資質の向上を目的とした「強いリーダーシップ」というものをテーマに致します。
能力が劣るトップに部下の信頼を得ることはできません。また知識や知能が無ければ、洞察力、判断力の面で
良いリーダーシップは発揮することはできません。そこで、今年度の我々青年部は、リーダーとしての
資質・技術・知能を習得できる場としていきたいと考えています。
最近、こんな話をよくします。「地域が発展すれば企業も発展するのか?」それとも
「企業が発展すれば地域も発展するのか?」。私は間違いなく後者であると確信し、平塚という地域が
これからの都市間競争に勝ち抜いていくため、また、我々の会社が勝ち残っていくため、一企業人として、
一リーダーとしてのさらなるステップアップの場が商工会議所青年部ではないでしょうか。
私は平成14年に入会し、6年間、仲間と共にYEG活動を通して親交を深め、互いに切磋琢磨し、
この平塚という地域と自社の発展に情熱を燃やしてきました。真剣に取り組んでいるからこそ、
その先には「成功」が、そしてすばらしい「笑顔」があるのです。どうか、この平塚YEGの皆が
「強いリーダー」となり、地域が、またそれぞれの企業が「躍進」し、たくさんの笑顔が見られる事を期待します。
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