事業活動
10月定例会 経営力をDESIGN~VAK理論で深める「伝える力」と「受け取る力」~
2025年10月28日
主旨・目的
変化の激しい時代において、経営者には「的確な意思決定力」と「柔軟なコミュニケーション力」が求められています。
社会や価値観が多様化する今、相手の特性を理解しながら、自分の考えをどう伝え、どう受け取っていくかが、組織の成長や人材育成の鍵となります。
10月定例会では、VAK理論(視覚・聴覚・身体感覚)をテーマに掲げ、ボッチャという体験型のワークを通して、自分や仲間の“伝え方・受け取り方”を体感しました。
言葉だけでなく、動作や雰囲気、表情など、五感を通じたコミュニケーションの大切さを改めて感じる機会となりました。
「投げて、笑って、気づいて、学ぶ。」
その一投ごとに理論が体験へと変わり、個々の特性やチームの関わり方が浮かび上がっていく。
理論を頭で理解するだけでなく、体で実感することで、経営やチームづくりにも通じる多くの学びがありました。
社会や価値観が多様化する今、相手の特性を理解しながら、自分の考えをどう伝え、どう受け取っていくかが、組織の成長や人材育成の鍵となります。
10月定例会では、VAK理論(視覚・聴覚・身体感覚)をテーマに掲げ、ボッチャという体験型のワークを通して、自分や仲間の“伝え方・受け取り方”を体感しました。
言葉だけでなく、動作や雰囲気、表情など、五感を通じたコミュニケーションの大切さを改めて感じる機会となりました。
「投げて、笑って、気づいて、学ぶ。」
その一投ごとに理論が体験へと変わり、個々の特性やチームの関わり方が浮かび上がっていく。
理論を頭で理解するだけでなく、体で実感することで、経営やチームづくりにも通じる多くの学びがありました。
プログラム
1部 VAK理論について
2部 ボッチャを活用した実践研修を実施。
2部 ボッチャを活用した実践研修を実施。
開催場所
平塚商工会議所
3階大ホール
3階大ホール
動員対象
会員・OBOG・オブザーバー
動員数
会員:62名、OBOG:4名、オブザーバー1名
講師関係先
なし