活動方針
会長所信
Policy
令和8年度 活動方針
会 長 渡邉 智章
YEG Growth
令和8年度平塚商工会議所青年部会長職をお預かりしております渡邉智章(わたなべともあき)です。
世は正に新時代、多様な変化を繰り返しながら世の中は新しい時代へと更なる成長を続けており、中でもAIの成長速度は著しく、ビジネスにおいても人件費削減や生産性の向上など多くのメリットを生み出しています。しかし、人や組織の力が不足していては、どんなに優秀なツールも機能しません。人でなければ見つけられない課題、組織でなければ乗り越えられない難題はこの先の未来にも待ち受けています。
私たち平塚YEGは、地域を支えるビジネスリーダーの集団であり、会員の皆様がリーダーシップを発揮する自律成長型組織です。会員1人ひとりがお互いを理解しながら、チームとしての成果のために¨成長¨する必要があると考えます。
令和8年度のスローガンは、「YEG Growth」といたしました。
Growth(グロース)とは¨成長¨を意味します。この言葉は、数値の増加・知識向上・文化の発展など多角的な意味を持ちます。ここで指す¨成長¨とは「個人の成長は組織の成長となり地域の繁栄に成長していく」という一連の成長を意味します。平塚YEGは、急激な世代交代を迎え、新陳代謝がうまくいっている個人と組織の成長の伸びしろのある組織です。繋がれてきた歴史や文化を未来へ繋いでいく為には、組織として成長の加速が必要な時です。また、組織の中で1人ひとりが自律的に成長していくことは、組織の底力となるだけではなく、会員皆様の一生ものの経験となり、未来の自企業、地域の発展にも寄与される事と思います。
そして皆で一丸となり、¨自律、成長、未来¨をキーワードに、研鑽と交流が体感できる事業を展開し、会員1人ひとりが飛躍する1年にしたいと思います。
会員の皆様、この平塚YEGでは1人ひとりが主役です。ひとつの意見や、ひとつの行動で仲間を助けることが出来る主役です。自分自身の意見や考えを伝え、お互いの理解を深め、時には意見がぶつかりながらも仲間と共に事業構築をすることにより、研鑽と交流が生まれ、何にも代えがたい経験を手にすることができます。そして、YEG活動を通し自身の課題や目標が明確になり自律的に成長していくことが出来ます。成長の成果は他でもない自分自身の宝物であり、その成果の結晶は組織を強く成長させます。先ずは1歩踏み出しましょう。100人の1歩は100歩となり、1人では進めない険しい道も進むことができます。己の限界を決めず、仲間を信じ、共に研鑽を積み、共に成長して参りましょう。
歴代 活動方針
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令和7年度 スローガン YEG DESIGN~人と人との繋がりを大切に、地域を牽引し、魅力あふれる未来へ~
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令和6年度 スローガン 先駆け~地域を先導するビジネスリーダーとして新しい創造に挑戦しよう~
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令和5年度 スローガン《信・成・財》~信頼、信用こそが最大の財産と成る~
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令和4年度 スローガン『Regain』~こころ躍る笑顔あふれる平塚YEG~
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令和3年度 スローガン Together~共創が未来のカタチを創る~
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令和2年度スローガン 原動力~街のイノベーターとしての平塚YEG~
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令和元年度スローガン 可能性~中小企業の社長たちよ目の前のチャンスに挑め!~
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平成30年度スローガン 熱狂~YEGの絆が、未来を強くする~
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平成29年度スローガン 百花繚乱~1人1人の輝きが煌めく未来をつくる~
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平成28年度スローガン 一期一会 ~縁から始まる可能性~
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平成27年度スローガン 情 ~NASAKE~ 情報・情熱・懇情
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平成26年度スローガン 活 性 ~縁から絆 学びと感謝~
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平成25年度スローガン ~ こころをひとつに、希望あふれる平塚YEGへ ~
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平成24年度スローガン 存在力 ~ 個を成長させ、成長できる団体こそYEG ~
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平成23年度スローガン 時代は変わる、行動こそ次代を先駆ける!
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平成22年度スローガン 有 言 実 行 ~行動を起こせば夢は必ず実現する~
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平成21年度スローガン 躍 進 ~強いリーダーシップ~
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平成20年度スローガン 継続は力なり ~この経験をさらに研ぎ澄ませ~
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平成19年度スローガン 挑戦 ~YEG 新たなる真の道を求めて~
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平成18年度スローガン YEGブランド戦略